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关于宣传信息工作考核奖励的办法
邯科协发〔2014〕3号
发布日期:2014/2/27 0:00:00

 一、总 

为进一步加强全市科协系统宣传信息工作,调动各基层科协组织开展宣传信息工作的积极性,建立客观、公平、公正的考核评优机制,鼓励先进,树立典型,特制定本办法。

二、考评范围

全市各县(市)区科协、市级各学会、高校科协、企业科协。

三、考评标准

(一)、考评采用定量考核积分制。各单位年终积分由基本分值和争取分值两部分组成。

(二)、基本分值部分。(总计60分)

1、领导重视,职责明确,有主管领导和专人负责,年初有计划,年终有总结评比,宣传信息工作呈现良好发展态势。(10分)

2、本地、本单位开展的一切反映科协工作的活动、经验、信息、事迹等素材(包括优秀科技人员工作情况),全面、快速、准确地反馈到市科协宣传部,全年反馈消息类稿件不少于20篇,工作交流、科技人物风采等长篇稿件不少于3。(20分)

3、有自己编发的刊物或简报等内部交流资料,并且成为反映本单位工作的一项重要渠道。全年编发简报不得少于12期,或编发刊物不得少于2期。(10分)

4、与当地电台、电视台、报刊等大众传媒密切关系,联合开辟有科普专栏、专题等。(10分)

5、要按时、按要求完成市科协交派的临时宣传信息工作任务。(10分)。

(三)、争取分值部分。

各单位在完成基本任务的情况下,要在县级以上新闻媒体(包括县级以上党委、政府和市级以上科协系统编发的简报、内刊)上发表宣传稿件。市科协将采取媒体用稿记分制,按照采用媒体的级别进行记分奖励。

1、凡在县级综合部门(指县委、县政府办公厅、县直工委等)简报、内刊发表一篇稿件,作者奖励10元,所在单位记2分;

2、凡在市级新闻媒体(包括市委、市政府办公厅简报、内刊)和河北省科协简报、内刊发表一篇稿件,作者奖励30元,所在单位记4分;

3、凡在省级新闻媒体发表一篇稿件,作者奖励50元,所在单位记8分;

4、凡在国家级新闻媒体发表一篇稿件,作者奖励100元,所在部门记10分。其中,属非公开发行的媒体(如中国科协内刊、简报等),作者奖励50元,所在单位记8分;

5、凡在各类网站发表稿件,对照相应级别的媒体奖励标准,作者奖励和单位记分予以减半。

6、凡在科普网站集群,《邯郸科普》、《邯郸老科协》刊物,《邯郸科技报》和《科协动态》简报等市科协宣传载体上发表一篇稿件,消息类稿件作者奖励10元,所在单位记2分;工作交流、科技人物风采2000字以上长篇稿件,作者奖励30元,所在单位记4

四、实施办法

1、工作纪律。采编稿件要真实、客观地反映本地、本单位开展的科协工作,不得弄虚作假、剽窃他人成果,采用他人或其它部门撰写文字材料30%以上的,应与有关人员或部门沟通协商,奖励和记分将酌情分配;稿件报送前实行单位领导审批制,严格把关。

2、工作程序。争取分值的统计以单位提供的材料为准。实行记分半年一统计,年终一汇总。每半年末,由各单位将所属科协或学会工作人员发表的稿件进行收集,上报到市科协宣传部进行登记归档。市科协每半年在《科协动态》简报上公布各单位积分情况。报纸、刊物发表的作品需提供作品原件和复印件;网络发表的作品需提供稿件下载打印稿;电台播出的作品需提供加盖电台公章的广播稿;电视台播出的作品需提供录像带或光盘。

3、奖惩办法。年终,宣传部将发表稿件进行汇总,列出年度全市科协系统宣传稿件奖励审批表,经市科协主要领导审批后一次性兑现全年奖金。同时,按照县(市)区科协、市级学会和厂矿院校科协三个考核序列,分别设立宣传信息工作组织奖,全年积分高的单位为全市科协系统宣传信息工作先进单位,市科协将分别向积分排名前三位的单位颁发市科协宣传工作先进单位证书和一、二、三等奖品(或奖金)。并且,积分排名作为评先的重要依据,各单位全年累积分不足40分,取消单位和单位负责人当年的评先资格。

五、附 

1、本办法自201431日起实行,根据工作需要和实际情况可再行修改。

2、本办法由市科协宣传部负责解释。

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